ooterawards.com
นั้น ยังสามารถแยกความหมายในแต่ละตัวอักษรได้เป็น S คือ Synergy หมายถึง การสร้างพลังร่วมอันยิ่งใหญ่ P คือ Performance exellence หมายถึง ร่วมมุ่งสู่ความเป็นเลิศ I คือ Innovation หมายถึง ร่วมสร้างนวัตกรรม R คือ Resonsibility for society หมายถึง ร่วมรับผิดชอบต่อสังคม I คือ Integrity and ethics หมายถึง ร่วมสร้างพลังความดี T คือ Trust and respect หมายถึง ร่วมสร้างความเชื่อมั่น ปตท. มีความเชื่อมั่นในคุณค่าของคนและให้ความสำคัญต่อบุคลากรเป็นอย่างมาก เพราะบุคลากรนั้น มีส่วนร่วมในการผลักดันให้องค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จและเป็นเลิศอย่างยั่งยืน อีกทั้งยังมุ่งหวังที่จะเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อมและการผลิตให้ยั่งยืนอีกด้วย การปลูกฝังและพัฒนาจากภายในจุดเล็กๆจะค่อยขยาย จนกลายเป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากรให้ยั่งยืนในอนาคตด้วย แน่นอนว่าค่านิยมที่สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีนั้น ไม่เพียงสามารถใช้ได้ในแค่บุคลากรของปตท. เท่านั้น แต่ยังสามารถนำไปปรับใช้ได้ในองค์กรทั่วไปอีกด้วย การทำงานร่วมกันนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญ แต่การปฏิบัติตนต่อเพื่อนร่วมงานนั้นสำคัญกว่า มันแสดงออกถึงความรับผิดชอบจากเรื่องเล็กๆนำไปสู่เรื่องที่ใหญ่กว่านี้ได้ และเราจะสามารถพัฒนางานของเราไปพร้อมๆกับเพื่อนร่วมงานของเราได้อย่างยั่งยืน ตามสโลแกนของ ปตท.
Therefore ensuring that the English standards and writing styles of your staff are uniformly excellent We people of Sapthip will follow Sapthip's Core Value for to be Sapthip Effective people. สร้างอนาคต ของ คู่ค้าความน่าเชื่อถือสำหรับ องค์กร create the future for the partner credibility for the enterprise. Choices we make and actions we take is are a reflection of our core values. ต่อกันในองค์กร ต่อผู้เกี่ยวข้อง และต่อลูกค้า นอกจากนี้ยังช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ และพัฒนาศักยภาพเพื่อก้าวเป็นผู้นำ ของ วงการก่อสร้างอาคารในประเทศไทย" - คุณสุภาพ Our values are at the center of everything we do. They guide how we act with each other our stakeholders and clients. They also help us achieve our vision: to enhance the performance to lead construction industry in Thailand"- K. Suparp. วัฒนธรรม องค์กร คือการแสดงออกที่ เข้มข้น ของ คุณภาพโดยรวม ของ จิตวิญญาณ ขององค์กร ค่านิยมของ องค์กร และชื่อเสียงของ บริษัท บริษัท expression of the overall quality of corporate spirit corporate values and corporate reputation.
ค่านิยมบริษัท เราเชื่อใน "ค่านิยม" หลัก 3 ประการ: ซื่อสัตย์มีคุณธรรม – Integrity ถือความสัตย์ทั้งกาย วาจา และใจ และบนพื้นฐานของคุณธรรม ในการผลิตผลิตภัณฑ์คุณภาพ การทำงานร่วมกับคู่ค้า และการทำงานร่วมกันในองค์กร ความเป็นมืออาชีพ – Professionalism ดำเนินงานด้วยความรู้ หลักวิทยาการ มีเหตุผล มีความรับผิดชอบ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความรักในองค์กร – Corporate Caring and Loyalty เชื่อถือศรัทธาและภาคภูมิใจในเกียรติและผลิตภัณฑ์ของบริษัท เห็น ประโยชน์ของส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน ทำงานอย่าง สร้างสรรค์ ยึดหลักความคุ้มค่า ประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
คณะกรรมการได้กำหนดเป้าหมายที่สำคัญ ของ บริษัทฯ ไว้คือ เป็นผู้ผลิตปูนไลม์ชั้นนำ และเพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว คณะกรรมการจะได้กำหนดวิสัยทัศน์และ ค่านิยม ของ องค์กร รวมถึงกลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนงานประจำปี เพื่อให้บุคลากรปฏิบัติหน้าที่เพื่อให้บริษัทฯ มุ่งไปสู่เป้าหมายดังกล่าวภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ The main objective of the Company set by the Board is to be a leading lime producer and the Board set the Company's vision and values including strategies goals and yearly-plan for the Company' s employees to perform their duties to achieve such objective.